Femmes en agriculture : la MSA dévoile son livre blanc et ses recommandations pour l’égalité
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La MSA publie un nouveau livre blanc dédié aux femmes en agriculture. Ce document, riche en analyses et en témoignages, dresse un état des lieux des spécificités et des difficultés auxquelles les agricultrices sont confrontées. Entre les attentes des exploitations, les responsabilités familiales et la gestion de leur propre carrière, les femmes en agriculture doivent jongler avec de nombreux défis.
Face à ces constats, la MSA propose des actions concrètes pour mieux accompagner les agricultrices et renforcer l’égalité entre les femmes et les hommes dans le secteur agricole :
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Accroître la reconnaissance des femmes dans les exploitations agricoles : La MSA encourage la mise en place de statuts pour les agricultrices afin de formaliser leur rôle et d’assurer leur protection sociale. Elle recommande aussi une meilleure prise en compte de la diversité des métiers exercés par les femmes en milieu rural.
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Faciliter l’accès à la formation et à la promotion professionnelle : Dans un secteur où les évolutions techniques et les nouvelles compétences sont essentielles, la MSA appelle à renforcer l’accès des femmes aux formations, en particulier dans les domaines techniques et de gestion. Le développement de formations spécifiques pour aider les agricultrices à mieux gérer les charges administratives et à prendre des responsabilités dans les coopératives est également encouragé.
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Promouvoir un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : L’étude met en avant le besoin de services de garde d’enfants adaptés aux contraintes des agricultrices et de solutions pour alléger les charges domestiques. Un meilleur accompagnement dans les périodes de vie, comme la maternité ou la reprise d’une exploitation, est essentiel pour aider les femmes à construire une carrière durable dans l’agriculture.
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Renforcer la sensibilisation et la prévention contre les violences et les discriminations : Le livre blanc propose de développer des campagnes d’information pour lutter contre les préjugés et les comportements discriminatoires. La MSA souhaite aussi que les structures agricoles soient formées pour mieux accompagner les femmes victimes de violences.
Ce livre blanc est une ressource pour les employeurs et les organisations professionnelles du secteur agricole engagés dans des démarches d’égalité.